Розумію вашу занепокоєність щодо видеонагляду на робочому місці. Згідно з Конституцією України ст. 32, будь-яке втручання в приватне та сімейне життя людини заборонено, включаючи збір, використання та поширення її інформації без її згоди, за винятком випадків, передбачених законом. Також згідно зі ст. 307 ГК України, фото- та відеозйомка без згоди особи заборонена, крім випадків, які передбачені законом.
Розміщення камер спостереження і стеження за працівниками без їхньої згоди є недопустимим. Однак існують виняткові ситуації, коли це дозволяється, такі як проведення слідчих дій, зокрема допиту, ідентифікації осіб, слідчого експерименту та обстеження особи. Також поліція може здійснювати аудіо-, фото- та відеозапис осіб, які затримані підозрюваними у вчиненні злочину, утримуються під вартою або обвинувачуються у злочині.
Приватні та громадські організації не мають права проводити оперативно-розшукову діяльність з використанням фото- та відеозйомки без згоди осіб. Порушення цих правил може призвести до порушення особистого неімущісного права на таємницю особистого життя, і працівники можуть вимагати від компанії компенсації за завданий моральний шкоду.
Перелік IP-камер у вашому офісі, що дозволить забезпечити контроль за всім, що відбувається у приміщенні. Вони можуть бути використані для запобігання крадіжок та вирішення нестандартних ситуацій:
- IP-відеокамера Hikvision DS-2CD2043G2-I (2.8 мм) оснащена інноваційною матрицею від відомого виробника, яка здатна знімати відео з роздільною здатністю 4 мегапікселі з частотою кадрів 25 кадрів на секунду, забезпечуючи високоякісне зображення з високою деталізацією. Використання кодека Н.265 дозволяє значно стиснути знятий матеріал без втрати якості зображення.
- IP-відеокамера Hikvision DS-2CV1021G0-IDW(D) (2.8 мм) виконана у форм-факторі Bullet і має корпус з металу та передню кришку з пластика. Зовнішні інтерфейси представлені у вигляді косички з двома роз’ємами типу “мама”: живлення DC 12V і мережевий інтерфейс RJ45. Під кришкою також є слот для micro SD-карти пам’яті та кнопка апаратного скидання. Однією з основних переваг камери є її бюджетна ціна, проте незважаючи на це, камера оснащена модулем Wi-Fi, вбудованим мікрофоном та слотом для micro SD-карти.
- IP Wi-Fi відеокамера Dahua Imou IPC-G42P Bullet Lite 4MP – це циліндрична камера відеоспостереження, яка буде чудовим рішенням для вуличного відеоспостереження. Вона має високий рівень захисту від механічних пошкоджень та атмосферних опадів, надійно захищаючи внутрішні елементи.
- IP-відеокамера Hikvision DS-2CD2321G0-I/NF (C) (2.8 мм) з шароподібним корпусом призначена для установки на стіну або стелю. Правильно встановлена, вона забезпечить відмінний огляд території. Камера може здійснювати зйомку у повній темряві – 0 Люкс, завдяки встановленому інфрачервоному підсвічуванню з дальністю до 30 метрів. Наявність автоматичного фільтра “День/Ніч” дозволяє камері автоматично перемикатися з денного на нічний режим і навпаки.
Відеоспостереження за працівниками на роботі зазвичай проводиться відкрито і згідно з вимогами закону. Якщо працівник виразив згоду на фото- та відеозйомку, то це вважається законним. Згідно законодавству, згода може бути виражена письмово, усно або через конкретні дії. У разі проведення відеонагляду на сходах, на вулиці, на конференціях або інших публічних заходах, навіть у офісі, згода на відеозйомку може вважатися необов’язковою, оскільки це вважається місцем, доступним для публіки.
У робочих приміщеннях, як правило, велика кількість кімнат, але публічними вважаються лише ті, де присутні особи, які не є членами стандартного кола родини або близьких друзів сім’ї. Робочий кабінет або кімната для переговорів може вважатися публічним місцем, тому відеозйомка допускається.
Отже, відкрита відеозйомка на роботі є законною, оскільки перебування фізичної особи в такому місці розглядається законом як публічна згода на проведення зйомки. Однак в туалеті, роздягальні та інших подібних місцях ведення зйомки заборонено.
Відеозйомка вважається відкритою, якщо людина може самостійно побачити камери або була про них інформована.
Але в ситуаціях, коли в офісі розташовані приховані камери відеоспостереження, які неможливо самостійно помітити, публічної згоди немає, така зйомка є незаконною.
Висновок
Законність відеоспостереження за вами на роботі має цілий ряд нюансів. Якщо мова йде не про приховане відеоспостереження, а про відкрите, і наявні спеціальні маркери про ведення спостереження, тоді ваш начальник не порушує закон. Проте, якщо ведеться приховане відеоспостереження, ви маєте право звернутися до суду.
